WSL Patentanwälte ist eine renommierte IP-Boutique mit Standorten in Wiesbaden und München. Seit 1949 beraten wir im Patent-, Marken- und Designrecht und verbinden juristische Exzellenz mit technischer Expertise in Physik, Chemie, Biotechnologie und Ingenieurwesen. Unsere Schwerpunkte liegen nicht nur in der klassischen Schutzrechtsberatung (Erlangung und Durchsetzung von Schutzrechten), sondern auch in innovativen Formaten: Mit WSL AI Lab begleiten wir technologische Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz, mit WSL IPM & Investoren Readiness schaffen wir Transparenz und Sicherheit für Investoren, und mit WSL IP Access machen wir den Zugang zu IP verständlich und zugänglich für alle.
Besonders wichtig ist uns eine offene, vielfältige und nachhaltige Kultur. Zwei Partnerinnen gehören unserem Führungsteam an, seit 2025 verstärkt zudem eine neue Anwältin unser Team – der Frauenanteil wächst kontinuierlich. Mit unserer Initiative HerPatent fördern wir Frauen im MINT- und IP-Bereich durch Netzwerk-Events, Vorträge und Mentoring.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Erlangung und Durchsetzung von Schutzrechten wie Patente, Marken und Designs – ergänzt durch innovative Formate wie WSL IP Access, WSL AI Lab und WSL IP Advisory. Wir betreuen Start-ups, Mittelstand, Forschungseinrichtungen und internationale Konzerne.
Mit HerPatent, unserer eigenen Initiative, fördern wir Frauen im MINT- und IP-Bereich durch Netzwerk-Events, Vorträge und Mentoring. Dabei schaffen wir Sichtbarkeit, Austauschmöglichkeiten und echte Karriereimpulse für Studentinnen, Berufseinsteigerinnen und erfahrene Expertinnen gleichermaßen.
Wir wurden mehrfach von IAM Patent 1000 und MIP IP Stars ausgezeichnet – sowohl als Kanzlei als auch für einzelne Anwält:innen.
Unsere Motivation war es, mit den Paragraphinnen eine starke Plattform zu unterstützen, die – ähnlich wie HerPatent – Frauen in einer männerdominierten Branche sichtbarer macht, vernetzt und stärkt. Gemeinsam wollen wir dazu beitragen, Diversität und Chancengleichheit im IP- und Rechtsbereich nachhaltig zu fördern.
Wir setzen Gleichstellung konkret durch die aktive Einstellung und Förderung von Frauen in allen Karrierestufen um – vom Berufseinstieg bis in die Partnerschaft. Der Frauenanteil in unserer Kanzlei wächst stetig, zuletzt durch die Ernennung einer weiteren Partnerin und die Aufnahme einer neuen Anwältin im Jahr 2025. Mit unserer eigenen Initiative HerPatent schaffen wir darüber hinaus ein Netzwerk, das Frauen im MINT- und IP-Bereich durch Austauschformate, Mentoring und Sichtbarkeit stärkt.
In unserer Kanzlei profitieren Auszubildende für den Beruf zum/zur Patentanwaltsfachangestellten sowie Kandidaten für die Ausbildung zum/zur Patentanwalt/Patentanwältin von einer individuellen Betreuung innerhalb unseres Ausbildungskonzeptes. Im Rahmen der Ausbildung bekommen die Auszubildenden/Kandidaten Einblick in alle Bereiche der Kanzlei – dieses umfassende Ausbildungskonzept hat sich nun schon viele Jahre bewährt.
Für uns bei WSL Patentanwälte bedeutet Erfolg mehr als juristische Exzellenz – wir verstehen ihn als Zusammenspiel aus fachlicher Qualität, Mandantenzufriedenheit, nachhaltiger Entwicklung und gesellschaftlicher Verantwortung. Erfolg messen wir unter anderem an folgenden Kriterien:
Wir bieten Aus- und Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes an.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und verkaufen Sie sich nicht unter Wert. Scheuen Sie sich nicht, aktiv ihre Wünsche zu äußern oder zu verhandeln.
