Unsere Mentoring FAQ

Unser Programm ist inhaltlich bewusst breit aufgebaut, vermittelt wertvolle Soft- und Hard-Skills und lebt vor allem vom persönlichen Austausch mit deiner Mentorin. Ob in der Kanzlei, in der Rechtsabteilung oder an der Schnittstelle von Recht und Wirtschaft, und egal, auf welcher Karrierestufe du gerade stehst: Sicher treiben dich Fragen um, die über den juristischen Alltag hinausgehen, zum Beispiel:

• Wie positioniere ich mich in meinem Team?
• Möchte ich den Partner Track gehen oder die nächste Führungsposition anstreben?
• Wie lassen sich Karriere, Familie und Privatleben vereinbaren?
• Möchte ich mich neu orientieren, vielleicht sogar selbstständig machen, und wie gehe ich diesen Schritt?

Durch unser individuelles Matching stellen wir sicher, dass du eine Mentorin an die Seite bekommst, die genau zu deinen Fragen und Herausforderungen passt. Sie freut sich auf den Austausch mit dir, unterstützt dich in deiner aktuellen Lebensphase und hilft dir, dein Potenzial zu entfalten und deine nächsten Karriereschritte selbstbewusst zu gehen.

Referendariat und Promotion sind die ideale Zeit, um Orientierung zu finden und die Weichen für deinen Berufsweg zu stellen. Vielleicht stehst du vor der Wahl deiner Stationen und möchtest ein Berufsfeld schon jetzt in der Praxis kennenlernen. Oder du arbeitest an deiner Dissertation und fragst dich, wie du Promotion, Nebentätigkeit und Privatleben unter einen Hut bekommst und welcher Weg danach zu dir passt. Unser Mentoring gibt dir dabei den nötigen Rückhalt.

Ob bei der Stationswahl, Fragen zum Kanzlei- oder Unternehmensalltag oder zur beruflichen Ausrichtung nach dem Examen oder der Promotion: Durch unser individuelles Matching findest du eine Mentorin, die genau weiß, was dich bewegt. Sie hilft dir, erste Einblicke zu gewinnen und deinen Weg mit Klarheit und Zuversicht zu planen. Mit unserer fachlichen Komponente unterstützen wir dich zusätzlich dabei, über den Tellerrand zu schauen und dich mit Soft- und Hard-Skills weiterzuentwickeln.

Das Studium ist die perfekte Zeit, um den Grundstein für deine Karriere zu legen. Frühzeitiges Netzwerken ist dabei der Schlüssel, um erste Einblicke in die Praxis zu gewinnen, verschiedene Rechtsgebiete kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Unser Mentoring-Programm gibt dir genau diesen Vorsprung:

Durch den Austausch mit einer erfahrenen Mentorin erhältst du wertvolle Orientierung, echte Insights aus dem Berufsalltag und Unterstützung bei der Gestaltung deines weiteren Weges. Wir matchen dich individuell mit einer Mentorin, die dich bei deinem Start ins juristische Netzwerk begleitet und dir hilft, deine Ziele von Anfang an klar zu definieren. Dabei hast du eine Partnerin an der Seite, die nicht durch Druck und Angst agiert, sondern echte Tipps und ein offenes Ohr für dich hat.

Wir haben den Preis für das Mentoring Programm kostendeckend kalkuliert. Der ganze Betrag fließt in die Organisation, die Materialien und Kosten, die rund um das Programm entstehen. Unser Team arbeitet ehrenamtlich und stellt das Programm demzufolge nur für dich, aus Überzeugung und ganz viel Freude auf die Beine. Falls du den Betrag gerne in Raten zahlen möchtest, setze dich hierfür gerne mit uns in Verbindung. Uns ist wichtig, allen eine Teilnahme an dem Mentoring Programm zu ermöglichen – daher finden wir bestimmt eine schöne Lösung. Die Kosten von unserem Programm kannst du leider nicht von der Steuer absetzen.

Du kannst deine Bewerbung bis zum 15. November einreichen. Wir nehmen uns danach Zeit für eine sorgfältige Durchsicht und führen individuelle Matchings durch, um für jede Mentee die passende Mentorin zu finden. Unser Ziel ist es, möglichst allen Mentees einen Platz im Programm zu geben. Dabei schauen wir vor allem darauf, wie viel Liebe und Sorgfalt du in die Beantwortung deiner Fragen gesteckt hast. Bis voraussichtlich 30. November erhältst du eine Rückmeldung.

Nein, Noten sind bei unserem Mentoring-Programm absolut kein Auswahlkriterium. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten – für uns zählen allein deine Neugierde und dein persönliches Engagement.

Wir verstehen, dass es schön ist, wenn man sich alle Möglichkeiten offen halten möchte. Aber: Wir und auch die Mentorinnen stecken viel Zeit und Liebe in die Vorbereitung des Mentoring Programms. Für uns sind daher ein paar Dinge unglaublich wichtig: 

• Verlässlichkeit
• Planbarkeit
• Respekt

Daher ist auch schon deine Bewerbung verbindlich, sobald du sie abgegeben und von uns eine Zusage erhalten hast. Solltest du dann noch zurückziehen wollen, erfolgt keine Rückerstattung des Betrages – die Kosten sind uns in diesem Zuge bereits entstanden.

Nein, du musst kein Mitglied sein. Als Mitglied profitierst du von unserem ganzjährigen Rahmenprogramm, das von unserem Mentoring abgekoppelt stattfindet. Im Rahmen des Mentoring Programms seid ihr eine schöne Gruppe, die über den gesamten Zeitraum hinweg gemeinsam das Programm durchläuft. Also eine wundervolle Gelegenheit, Kontakte auch untereinander zu knüpfen!

Allerdings erhalten Paragraphinnen Mitglieder 10% Rabatt. Es lohnt sich also, Mitglied zu werden, da die Jahresmitgliedschaft nur 14,- € für Studentinnen, 20,- € für Referendarinnen und Doktorandinnen bzw. 28,- € im Jahr für Juristinnen kostet. 🙂

Das Programm startet im Januar 2027 und endet im Oktober 2027. Die genauen Daten und Informationen rund um die Workshops erhältst du noch im Dezember von uns mitgeteilt, das erste Event wird online stattfinden und im Februar werden wir uns alle schon live & in Farbe sehen können.

Im November 2027 ist noch ein freiwilliges Wohlfühl-Get-Away in Planung, bei dem wir ein Wochenende gemeinsam verbringen und auf das Jahr zurückblicken. Details für dieses wundervolle Get-Away bekommen unsere Mentees direkt zu Beginn des Mentorings.

Wir, Eva-Maria, Esther, Amelie und Luise, begleiten das Programm von Anfang bis Ende persönlich. Bei allen Veranstaltungen sind wir vor Ort und für deine Fragen ansprechbar. Auch zwischendurch sind wir jederzeit für dich da, ob bei organisatorischen Fragen oder falls es mit deiner Mentorin einmal nicht so harmoniert wie erhofft. In diesem Fall finden wir gemeinsam mit dir eine Lösung und behandeln dein Anliegen selbstverständlich vertraulich. Melde dich einfach für ein persönliches Gespräch oder schreib uns eine E-Mail an [email protected].

Die Treffen mit deiner Mentorin finden im 1:1-Setting statt, und du gestaltest sie ganz nach deinen Bedürfnissen. Du kannst die Zeit nutzen, um Karrierefragen zu klären, persönliche Herausforderungen zu besprechen oder gemeinsam an konkreten Zielen zu arbeiten. Kurz gesagt: Das Mentoring ist das, was du daraus machst. Unsere Mentorinnen sind engagierte, erfahrene Frauen, die sich darauf freuen, dich als Ratgeberin und Sparringspartnerin zu begleiten.

Damit du das Beste aus euren Treffen herausholst, lassen wir dich dabei nicht allein: In einem Briefing zum Start geben wir dir Tipps, wie du die Gespräche vorbereitest und gewinnbringend gestaltest. Zusätzlich findest du in deinem Willkommenspaket ein liebevoll gestaltetes Workbook, das dich durch die gesamte Mentoring-Zeit begleitet. Unser Mentoring-Programm basiert auf zwei Säulen, die parallel laufen:

• Die fachliche Säule:
  In spannenden Veranstaltungen und Workshops erwirbst du wertvolle Skills, die dich beruflich wie persönlich weiterbringen.
• Die persönliche Säule:
  Im Mittelpunkt steht die Beziehung zu deiner Mentorin. Gemeinsam legt ihr fest, woran du arbeiten möchtest, und vereinbart eigenständig mindestens drei persönliche Treffen.

Darüber hinaus erwarten dich im Laufe des Programms weitere Events, bei denen du dich mit anderen Mentees und Mentorinnen austauschen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Grundlage für das Matching sind die Angaben aus deiner Bewerbung: Deine Interessen, deine aktuelle Situation und die Fragen, die dich beruflich wie persönlich beschäftigen. Auf dieser Basis wählen wir für dich eine Mentorin aus, die zu dir passt und dich bei deinen Themen gezielt unterstützen kann. Weil jede Mentoring-Beziehung individuell zusammengestellt wird, können wir Juristinnen aus ganz unterschiedlichen Berufsfeldern und Karrierestufen passgenau begleiten.

Bei der Zuordnung achten wir darauf, Mentees und Mentorinnen möglichst in geografischer Nähe zusammenzubringen. So habt ihr die Möglichkeit, euch auch unkompliziert persönlich zu treffen und eure Mentoring-Beziehung zu vertiefen.

Manchmal ergibt sich jedoch ein echtes Perfect Match, obwohl ihr weiter voneinander entfernt lebt. In diesem Fall entscheiden wir uns bewusst für die Verbindung – denn entscheidend ist vor allem, dass ihr fachlich und persönlich auf einer Wellenlänge seid und gut miteinander harmoniert.

Und auch wenn ihr nicht um die Ecke wohnt: Eine gute Mentoring-Beziehung lässt sich auch über die Distanz aufbauen.