KUNZ Rechtsanwälte ist eine etablierte und renommierte Wirtschaftskanzlei mit nationaler und internationaler Ausrichtung. Mit Niederlassungen in Koblenz, Mainz, Köln, Düsseldorf und Stuttgart ist die Kanzlei e in wichtigen Wirtschaftszentren Deutschlands präsent.
Das Team besteht aus mehr als 60 hochspezialisierten Rechtsanwält:innen und Steuerberater:innen, die in interdisziplinären Beratungsteams arbeiten. Die Kanzlei deckt nahezu alle Bereiche des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts ab, darunter Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht sowie Transaktionsprojekte und Versicherungsrecht. Praxisnahe, maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne stehen im Mittelpunkt.
JUVE zählt KUNZ regelmäßig zu den besten Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Mehrmals wurde die Sozietät als „Kanzlei des Jahres im Südwesten“ ausgezeichnet. Darüber hinaus erhielt KUNZ Anerkennung als Arbeitgeber und in der Nachwuchsförderung.
Standorte: Koblenz, Köln, Mainz, Frankfurt und Stuttgart
Fachbereiche:
Unternehmen & Wirtschaft
IT und Datenschutz
Arbeit und Personal
Banken und Kapitalmarkt
Compliance und Strafrecht
Eisenbahn und Schiene
Familie und Vererben
Immobilien und Bauen
M&A und Restrukturierung
Marken und Wettbewerb
Medizin und Heilberufe
Staat und Verwaltung
Steuern und Abgaben
Stiftungen und Vereine
Transport und Logistik
Unternehmens- und Vermögensnachfolge
Vergabe und Ausschreibung
Versicherung und Haftung
Gibt es Teilzeit-Lösungen: Ja.
Benefits: barrierefreie, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, freie Getränke und Snacks, Parkplatz, Mitarbeiterbeteiligung.
Unsere Kanzlei engagiert sich dafür, juristische Talente frühzeitig zu fördern und ihnen Raum zu geben, ihren eigenen Weg im Anwaltsberuf zu gestalten. Kooperationen, die den fachlichen Austausch stärken und neue Perspektiven eröffnen, sehen wir als essenziellen Bestandteil einer modernen und zukunftsorientierten Kanzleikultur.
Die Entscheidung, Kooperationspartner zu werden, beruht auf der Überzeugung, dass Vielfalt, gegenseitige Unterstützung und Chancengleichheit entscheidende Faktoren für den langfristigen Erfolg in unserer Branche sind. Durch die Zusammenarbeit möchten wir dazu beitragen, die juristische Landschaft aktiv mitzugestalten – mit mehr Sichtbarkeit, Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Juristinnen und Juristen.
Bei KUNZ Rechtsanwälte schätzen wir exzellente juristische Qualifikation – keine Frage. Doch wir wissen aus Erfahrung: Noten, Titel oder Sprachkenntnisse allein machen noch keinen/keine erfolgreichen Anwalt/Anwältin. Was uns wirklich auszeichnet, ist die Begeisterung für den Beruf und die Freude daran, gemeinsam im Team kreative und tragfähige Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen zu entwickeln.
Wir suchen Persönlichkeiten, die juristische Präzision mit Leidenschaft verbinden, die Verantwortung übernehmen und über den Tellerrand hinausdenken. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsperspektive mitgestalten wollen und den anwaltlichen Beruf nicht nur als Beruf, sondern als Berufung verstehen, dann passen Sie ausgezeichnet zu uns.
Konkret bieten wir verschiedene Modelle an, die individuell auf die jeweilige Lebenssituation und Karriereplanung abgestimmt werden können:
Promotion: Wer eine Dissertation verfolgt, dem ermöglichen wir berufsbegleitende Modelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, das Promotionsthema in die anwaltliche Tätigkeit einzubetten – etwa durch eine Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in Teilzeit neben der Anwaltstätigkeit.
LL.M.-Programme: Wer sich durch ein weiterführendes Studium spezialisieren möchte, dem ermöglichen wir berufsbegleitende Modelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. So lassen sich anwaltliche Praxis und akademische Vertiefung optimal miteinander verbinden.
Fachanwaltstitel: Die Ausbildung zum Fachanwalt bzw. zur Fachanwältin wird von uns aktiv gefördert – sowohl durch die Übernahme der Lehrgangskosten als auch durch die Bereitstellung der erforderlichen Zeitressourcen.
Uns ist wichtig, dass Weiterbildung nicht als Sonderwunsch verstanden wird, sondern als selbstverständlicher Bestandteil einer ambitionierten Karriere.
